採用・定着率が変わる | オフィス内装デザインの作り方

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採用・定着率が変わる。オフィス内装デザインの作り方

オフィス環境が採用・定着・生産性に与える影響と、見た目だけで終わらせない空間づくりの考え方を解説します。

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この資料でわかること

  • オフィス内装が採用・定着・生産性に与える影響
  • 見た目だけで終わらせない「機能するデザイン」7つの設計原則
  • エリア別の設計ポイントと、素材・カラーリングの考え方
  • TOPPAN expaceの設計プロセスとオフィス環境のセルフチェック

オフィス内装デザインで、採用・定着・生産性を考える

「見た目は整っているのに、働きにくい」そんなオフィスになっていませんか。オフィス環境は、求職者が企業を選ぶ際の印象や、社員の働きやすさに関わります。
本資料では、オフィス内装が採用・定着に与える影響をふまえ、「機能するデザイン」7つの設計原則、エリア別の実践ポイント、素材・カラーリングの考え方を紹介します。美しさと機能を両立するオフィスづくりや、移転・改装の検討にご活用ください。

こんな人におすすめ

  • オフィス環境を採用・定着や働きやすさの観点から見直したい方
  • デザイン性と業務効率を両立する設計の考え方を知りたい方
  • 移転・改装に向け、企画やレイアウトの検討を始めている方

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